Визитная карточка центра

 

Краснодарский Образовательный центр «Плеяды» — уникальное по широте ассортиментных возможностей образовательное учреждение для взрослых. Мы позиционируем наш центр как гипермаркет образовательных услуг, где можно найти и виды обучения массового спроса и новейшие, элитарные, которые будут востребованы в будущем.

Еще в далеком 2000 году мы приняли решение предоставлять нашим слушателям индивидуализированное обучение, то есть, не просто стандартные программы, одинаковые для всех и «корочки» в целях трудоустройства, а реальные качественные знания по запросу компаний или работающих специалистов в том объеме, который ему необходим сегодня.

Эта простая концепция, на самом деле, редко встречается в дополнительном образовании взрослых, потому что, реализовать ее сложно. Она требует постоянного мониторинга законодательства, проблем и потребностей рынков, компаний и специалистов во всех рыночных сегментах нашего образовательного интереса, и соответственно, постоянной разработки новых и доработки вчера еще актуальных программ.

 

В результате, поиск практиков, способных талантливо преподавать, превратился в один из главных бизнес-процессов Образовательного центра "Плеяды"

Это - главное, что делает наши услуги инновационными - превращение «Плеяд» в центр наставничества, куда можно обратиться не просто за знаниями впрок, а за решением рабочей проблемы, и опытный, успешный специалист или управленец, работающий в развитой компании того же рыночного сегмента, передавая свой опыт, сделает этот запрос, эту проблему основой своего курса, дополнив наставничество консалтингом.

В 2005 году мы добились поставленной цели: изменилась наша целевая аудитория. Теперь это специалисты, которые приходят к нам не за готовыми программами, а со своими проблемными вопросами, и во-вторых,это -руководители всех уровней компетенции, которым необходимы как технологические, так и управленческие знания. Любая разработанная ранее учебная программа, превращается в меню для новых слушателей, которые на ее основе совместно с образовательными консультантами по данному направлению разрабатывают свой практический курс.

Именно таким клиентам мы обязаны своим развитием, именно благодаря их запросам мы начали обучать персонал практически во всех сегментах рынка, сама жизнь в их лице постоянно расширяет линейку наших образовательных услуг.

Наша обучающая концепция long life learning (непрерывное обучение в течение профессиональной жизни) предполагает передачу слушателю не просто знаний, но и способов их адаптации в умения и навыки: технологические, управленческие и коммуникативные, лидерские и личные качества, умение справляться с проблемами. Когда у слушателя возникнет потребность в большем объеме знаний или более высоком уровне знаний, уровень и наполнение обучения будут соответствовать новому запросу.

Самым трудным для нас было найти преподавателей-практиков, способных дать качественные, то есть, реалистичные, «живые» знания и навыки, современных, мыслящих специалистов и менеджеров, действительно знающих свою работу. Они отличаются от Вузовских преподавателей тем, что сами прошли этот путь и выросли в крупных управленцев именно в этом сегменте рынка, понимают специфику профессий в каждой отдельной отрасли , н\пр бухгалтер в строительстве или бухгалтер в производстве, маркетолог в услугах или в продажах, понимают тонкости законодательства именно этой сферы или продвижения именно этого продукта и могут без всякой «воды» сжато, осознанно, со знанием деталей и подводных камней передать эти практические знания и навыки новичку. Кроме того, они должны иметь способности к наставничеству и консультированию, вести занятия в виде обсуждения или группового взаимодействия, вместо установок на заучивание, как основного метода подачи знаний в базовом образовании. Естественно, что ценообразование индивидуализированного и часто инновационного образовательного продукта трудно конвертировать в фиксированный прайс-лист. Оно зависит от развития сегмента рынка и результатов переговоров с лучшими специалистами этого рынка по поводу мотивирования их делиться знаниями и опытом.

В обучающих программах Образовательного центра «Плеяды» принимают участие около 200 преподавателей, тренеров, ведущих семинаров и мастер-классов. Все они - работающие специалисты, действующие практики в своей области, имеющие личный профессиональный или управленческий опыт в той отрасли, которую они выбрали для преподавания. Многие из них MBA, имеют ученые степени.

В ОЦ «Плеяды» (основан 31 января 2000 г.) действуют девять отделений:

Отделение Обучения Руководителей

Календарь директорских программ

Директорские программы, курсы по обучению владельцев бизнеса и руководителей всех уровней компетенции инструментам, технологиям и психологии бизнеса применительно к должностной позиции и сегменту рынка компании.

Отделение переподготовки и курсов повышения квалификации по ДПО программам (профессионального бизнес-образования). Дипломы о переподготовке по статусу равноценны второму высшему образованию.
Календарь профессиональных курсов

Отделение аттестации и повышения профессионального уровня профессиональных бухгалтеров ИПБР в соответствии с профстандартом (уровни 5 и 6 )

Наш центр аккредитован ИПБР как УМЦ 652. Подробнее

Календарь курсов повышения квалификации

Календарь курсов подготовки на Аттестат бухгалтера

Отделение обучения по программам , основанным на процессных и проектных методах

Календарь курсов

Обучение программам, основанным на проектных и процессных методах и IT-технологиях: менеджмент качества на основе стандартов ISO, управление кчеством пищевой продукции HACCP, внутренний аудит (СМК), управление проектами с изучением программы MS Project,разработка инвестиционных проектов, оптимизация бизнес-процессов предприятия на платформе ARIS, IDEF0, автоматизация бизнес-процессов и т.д.,

 

 

Тренинговый центр (Семинары и тренинги, мастер-классы, бизнес-симуляция).

Календарь курсов

В центре проводятся управленческие семинары, практические семинары для узких специалистов (бухгалтеров, кадровиков и HR, логистов, маркетологов, секретарей, кадровиков и HR...), тренинги по компьютерным курсам, тренинги навыков по продажам (sale skills), коммуникациям (communication skills), тайм-менеджменту (time-management), выездные и офисные тренинги по командообразованию (team building) и др. в открытом и корпоративном форматах

 

Отделение иностранных языков и русского как иностранного

Календарь курсов иностранных языков

с иностранными преподавателями из Англии, США, Франции, Италии; Германии. Заключены договоры с Кембриджем, Оксфордом, Гете–институтом, Сорбонной на обмен преподавателями и методическую поддержку.

 

Отделение профессиональной компьютерной подготовки, курсы для специалистов по Интернет -маркетингу ( digital)

Календарь компьютерных курсов и курсов по разработке и продвижению сайтов

 

Школа риторики и мастерства публичного выступления, сторителлинга, спичрайтинга, индивидуальных тренировок выступлений, речей, докладов, презентаций

Календари риторики

Отделение Дистанционного обучения

 

Общее руководство корпоративными программами осуществляется генеральным директором Образовательного центра «Плеяды» Фоминой Натальей Ильиничной (fomina@pleade.ru)

 

 Google Мы в Google+ Рейтинг@Mail.ru - - Яндекс.Метрика - Google+ - Яндекс цитирования -