Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

F.A.Q. отделений профессионального и компьютерного обучения

(Наиболее часто задаваемые вопросы)

Вопрос:Есть ли на ваших курсах скидки на обучение ?
Ответ: Да.  Предусмотрено много различных скидок, бонусов, поощрительных программ. Со всей этой информацией  вы сможете  ознакомиться  здесь.

Вопрос:Можно ли обучаться не по всему курсу, а  по отдельным вопросам программы?
Ответ: Да. Слушатели могут выбрать только те вопросы  программы, которые им необходимы. При этом оплата пропорционально снижается. Но   вы должны помнить, что при  обучении не по полной программе, даже если курс  лицензированный, вы получите сертификат о прослушанных дисциплинах и их объеме ,  а не удостоверение или  свидетельство, которое выдается по окончании полного курса.   

Вопрос: Мы с подругой хотим открыть агентство. Можно ли обучаться по курсу «Ландшафтный дизайн»  не в группе, а  вдвоем и ускоренно?
Ответ: В прайс-листе на любые курсы можно увидеть  стоимость обучения по всем форматам: в группе (от 4-х человек), в мини-группе (2-3 чел), индивидуально и при корпоративной форме обучения (сотрудники одной фирмы). Только при обучении в группе часы  и дни обучения, продолжительность и интенсивность    регламентированы и  публикуются в анонсе за 2 недели до обучения. Во всех остальных форматах слушатели могут выбрать удобные  для них параметры обучения. Прайс-лист дизайнерских курсов здесь.

Вопрос: Чем  отличаются лицензированные программы   дополнительного образования от  остальных курсов повышения квалификации?
Ответ:  Программы различаются:
а) по статусу выпускных документов,
 б) по продолжительности   
в) по требованиям к уровню образования слушателей.  
               Лицензированные программы не могут быть менее 72 ак. час. и заканчиваются экзаменом, зачетом или другим видом аттестации.    Выпускники лицензированных программ   получают   удостоверения  (обучение  до 100 час)   либо свидетельства (обучение от 100 до 500 час) о полученной квалификации. .   Начальный уровень при обучении по лицензированным программам –  средне-специальное  или высшее базовое образование, близкое выбранному курсу. 
               Программы повышения квалификации, продолжительностью менее 72 часов, не  налагают никаких требований к начальному образованию слушателей.  Слушатели курсов повышения квалификации могут выбрать любое количество часов из любой лицензионной программы или заказать   разработку новой программы  по собственным требованиям и нужной продолжительности   и получить сертификат по окончанию этой программы
  
Вопрос: В какой форме проходят занятия?
Ответ: В нашем центре практически отсутствует  чисто лекционная форма обучения с  заучиванием материала. Вместо нее в основном используется метод обучения , принятый в западных бизнес-школах  -  Case Study, то есть, форма проведения занятий – это мини-лекции, групповые обсуждения,    работа в малых группах над практическими ситуациями, часто взятыми из практики слушателей. На занятиях часто используются презентации  с помощью  мультимедийного проектора и авторские раздаточные материалы. При этом домашние задания сведены к приемлемому минимуму.
 

Вопрос: Можно ли обращаться за помощью по трудоустройству  не сразу после окончания курсов, а по мере возникновения надобности в работе.
Ответ: Нам бы хотелось, чтобы Вы как можно быстрее применили полученные на курсах знания на практике. Если же по каким-то причинам Вы не нуждаетесь в трудоустройстве сразу после курсов, можно обратиться в нашу биржу труда «Таурус» и позднее; как наши выпускники вы получаете бонус по бесплатному, бессрочному, многоразовому обращению за вакансиями. Рекомендуем не делать большой перерыв между окончанием курсов и трудоустройством, чтобы чувствовать себя увереннее при собеседовании с работодателем. Опыт показывает, что занятия на наших курсах помимо знаний дают и необходимый моральный настрой, импульс уверенности в собственных силах. Лучше его своевременно использовать.

Вопрос: Могу ли я начать заниматься в группе, а затем сделать перерыв и закончить обучение с другой?
Ответ: Такая возможность предусмотрена заранее, все курсы  разработаны по модульному принципу, имеют несколько самостоятельных, законченных уровней или блоков.  Но следует иметь в виду, что   программа занятий в каждой   группе корректируется в зависимости от опыта, знаний и цели обучения слушателей,  и таким образом -  уникальна. Поэтому мы рекомендуем Вам постараться спланировать свои дела так, чтобы можно было пройти полный курс с одной группой.

Вопрос: У каждого ли слушателя на компьютерных курсах отдельный компьютер?
Ответ: Этот вопрос каждый раз кажется нам удивительным, неужели есть еще курсы, где не хватает компьютеров. Конечно, у каждого слушателя – отдельный компьютер, не старше 1,5 лет, с лицензионным программным обеспечением. Если вы собираетесь работать на ноутбуке, вместо компьютера мы можем предложить вам обучение на ноутбуке.   

Вопрос: Чем отличается практика от стажировки, и что дает прохождение стажировки?
Ответ: Практика – это специальным образом построенная работа, адаптированная для  слушателя  курсов во время обучения. Цель практики – дать слушателю представление о будущей специальности. А стажировка – это работа выпускника на реальном рабочем месте, то есть , молодого специалиста, уже получившего знания по специальности. Во время стажировки он должен приобрести практические навыки по полученной специальности. Самое важное в любой стажировке – возможность сделать первые шаги в новой профессии под руководством опытных специалистов.

Вопрос: Гарантируете ли вы трудоустройство после прохождения ваших курсов?
Ответ: Мы гарантируем предоставление вакансий каждому выпускнику до тех пор, пока он не устроится на работу. Собственно процесс трудоустройства зависит от индивидуальных данных каждого соискателя. Поэтому мы перед записью на курсы проводим собеседование и тестирование – нам важно знать степень соответствия абитуриента выбранному направлению обучения, так как берутся конкретные обязательства по предоставлению вакансий. Мы можем порекомендовать обучиться другой профессии или пройти более длительную подготовку в другом учебном заведении, если видим, что   после окончания курсов  будет проблематичным трудоустройство выпускника  по данной специальности.  В свою очередь, слушатель курсов обязан показать, насколько он усвоил материал – каждая тема обучения оканчивается зачетом. А самый главный экзамен – собеседование с работодателем.

Вопрос: Нужно ли иметь специальное художественное образование, чтобы после ваших курсов работать дизайнером?
Ответ: Для того, чтобы работать – не обязательно, но  для того, чтобы стать хорошим дизайнером , нужно иметь художественный вкус , который специальное художественное образование развивает и улучшает. То есть, желательно.   

Вопрос: Каким компьютерным программам вы учите секретарей? 
Ответ: Работающие секретари, помощники руководителя, как правило, получают повышение квалификации не на курсах, а  индивидуально, выбирая те программы, которые установлены в их офисных компьютерах. Что касается обучения слушателей в группах, то, поскольку мы не знаем точно, что будет входить в их должностные обязанности, мы стараемся обучить их разнообразным информационным технологиям на основе уже имеющихся знаний базовых программ: углубленный Word и углубленный Excel с макросами, создание презентаций в программе Power Point, обзорно 1С. В разделе  изучения офисного делопроизводства и архива изучается программный комплекс по автоматизации электронного документооборота DocsVision.  

Вопрос: Для успешного трудоустройства специалистом по рекламе обязательно ли знание компьютерного дизайна и верстки?
Ответ:  Специалист по рекламе фирмы и специалист рекламного агентства –  две совершенно разные по функционалу позиции. Если в рекламном агентстве знание этих программ не обязательно, то  при  работе в отделе маркетинга и рекламы  компании  это совершенно необходимо, и при приеме на работу такие знания являются огромным плюсом. Менеджер по рекламе, способный выразить свои идеи в зримом виде (объявление, модуль, визитка, вывеска, клип, компьютерная презентация, сайт и т.д.) более ценен для работодателя, даже если   конечный вариант  будет выполнен  профессиональным дизайнером. 

Вопрос: Кем можно устроиться на работу после прохождения курсов «1С: Управление персоналом» или  «1С: Управление торговлей»?
Ответ: Обучение на компьютерных курсах не дает профессии. Но оно очень важно, поскольку дает инструменты, необходимые при работе  профессионалов различных направлений.  Первая программа необходима в работе специалиста отдела кадров, а также бухгалтера или секретаря, если они занимаются вопросами  расчетов по зарплате.  
Выпускники второго  курса могут претендовать на должности оператора ПК или офис-менеджера отдела продаж,  сотрудника склада, менеджера по закупкам, категорийного менеджера, товароведа, логиста, торгового представителя, менеджера по продажам, продавца в торговом зале, скажем магазина электронной техники, мебели или сантехники. Основными обязанностями по перечисленным должностям являются контроль и учет товара, ведение складской и первичной бухгалтерской документации и другие функции, изучаемые на этих курсах.

Вопрос: Если наша  организация направит своего сотрудника  на обучение в ваш центр, будут ли включены в себестоимость   затраты организации на обучение сотрудников?
Ответ:  С 01.01.2001 года затраты на обучение для организаций не лимитируются и полностью включаются в себестоимость при соблюдении следующих условий: услуга оказывается образовательным учреждением, имеющим Лицензию на проведение обучения; обучение проходят   сотрудники предприятия, состоящие в штате; программа обучения способствует повышению квалификации работника и соответствует деятельности организации.

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, пришлите нам его , и вы получите ответ на этой странице.  

Задать свой вопрос по профессиональным или компьютерным курсам:

F.A.Q. отделения иностранных языков

F.A.Q.отделения обучения руководителей


 
Лучшая Школа риторики Краснодара
Огромный выбор тем и форматов: базовый курс, тренинги , обучение руководителей, индивидуальное консультирование

Календари курсов общей, деловой и профессиональной риторики.Телефонные тренинги. Светлана info@pleade.ru тел. (861) 274-77-36


Дата изменения Tuesday, 30-Aug-2016 15:24:24 MSK