Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Отдел кадров перед проверкой ГИТ:

Курс повышения квалификации с выдачей удостоверения

Продолжительность обучения  72 ак.час ( очно 12 час) . Один из модулей обучения
"Внедрение профстандартов в работу коммерческой организации " проходит в дистанционном формате.

Дата начала и стоимость в Календаре

Для тех, кто хочет пройти тему в формате семинара ( 12 ак. час.) выдается

удостоверение и предоставлется скидка на обучение 20%.

Отзывы слушателей семинара

Цели и задачи обучения

Одним из показателей качества работы кадровика является отсутствие или наличие предписаний и штрафов по результатам проверок инспекторов по труду. Отсутствие претензий со стороны проверяющих – это результат вашей правильной работы. 
Чтобы исключить штрафы и предписания  нужно не только знать, как проводится проверка ГИТ, что проверяют инспекторы, но и то, как вести себя при проверках.  
57 глава Трудового кодекса посвящена тому, как государство обеспечивает надзор  за исполнением норм ТК. Функции надзора возложены на   Федеральную службу по труду, на ее     территориальные органы – ГИТ.   Приказом  Минтруда №354н часть 6,   ГИТ  имеют право проверять деятельность всех организаций и предпринимателей на соответствие ТК.  
Инспекции действуют на основании Положения, утверждённого постановлением Правительства №875 от 01.09.2012г.   в строгом соответствии с законом о защите прав организаций и предпринимателей при проверках (№294-ФЗ от 26.12.2008).
Проверки бывают документарными и выездными, плановыми и внеплановыми.
На нашем  семинаре специалисты по кадрам , юристы и руководители смогут обучиться не только правилам проведения проверок различного вида, своим правам и правам проверяющей организации,  узнают перечень необходимых документов, сроки  подачи и рассмотрения документов и т.д., но также получат ответы специалиста-эксперта на все волнующие их кадровые вопросы применительно к собственному предприятию.

Целевая аудитория 

Специалисты  кадровых  служб,  отделов  труда  и  заработной  платы  предприятий,  бухгалтера и юристы., ведущие также кадровое делопроизводство.

Программа обучения

"Отдел кадров перед проверкой ГИТ: как правильно подготовиться и без негативных поледствий пройти проверку кадровой службы предприятия"
1. Права и полномочия государственных инспекторов труда при проведении инспекционных проверок.

- когда и как проводится проверка;
- какие документы имеют право требовать проверяющие;
- где и как получить информацию по вопросам трудового законодательства;
- в каких случаях инспекторы ГИТ могут оштрафовать работодателя.

2. Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Обжалование действий ГИТ в административном и (или) судебном порядке.

3. Виды и формы проверок и особенности их проведения.

4. Для чего нужен внутренний аудит кадровых документов  и  как его правильно проводить.

5. Для чего нужна инструкция по кадровому делопроизводству?

6. Общие требования подготовки документов  к проверке. Перечень обязательных документов.

7. На какие нюансы  при проведении кадрового аудита перед проверкой нужно обратить внимание по:

- Приему  новых работников;
- Переводу  внутри Организации;
- Увольнению сотрудников;
- Предоставлению отпусков;
- Организации работы с трудовыми книжками;
- Поощрениям и дисциплинарным взысканиям;
- Выдаче  справок и копий документов работникам;
- Использованию и хранению персональных данных работников;
- Порядку передачи документов на архивное хранение;
- Наличию  специальной оценки условий труда рабочих мест.

8. Алгоритм  действий  специалиста по кадрам и сотрудников компании  с момента прихода инспекции по труду от проверки предписания и документов до подписи в ознакомлении с актом проверки.

Все курсы для кадровой службы и отдела персонала

Все семинары для кадровой службы

Дата начала и стоимость в Календаре

При записи on line на обучение Вы становитесь участником розыгрыша "Приз месяца"