Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Тест специалиста отдела кадровля при приеме
на работу или для подготовки к аттестации

Т Е С Т
1. Какими нормативными документами Вы пользуетесь
при работе с кадровой документацией:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Комментарии к Трудовому кодексу РФ с изменениями от 30.06.2006
- Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях
- Гражданский кодекс РФ
- Федеральный закон «об информации, информационных технологиях и о защите информации»
от 27.07.2006 № 149-ФЗ 
- Федеральный закон «О государственной тайне»
- Распоряжение Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225
- Федеральный закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
от 17.12.2001 № 173-ФЗ с последующими изменениями и редакциями
- Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г.
№ 208-ФЗ в редакции ФЗ РФ от 13.06.1996 № 65-ФЗ
- Распоряжение Правительства РФ «Об обеспечении сохранности документов по личному составу»
от 21.03.1994 № 358р
- Общероссийские классификаторы квалификации и стандартизации кадровой документации,
архивному делу 
  
2. Какие документы относятся к локальным нормативным актам:- Устав (положение) организации 
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о подразделении
- Должностная инструкция
- Структура и штатная численность
- Трудовой договор
- Личная карточка ф. Т-2
- Приказ о распределении обязанностей между руководителями организации
- Номенклатура кадровых дел
  
3. Какими основополагающими документами пользуются для оформления ДОУ:- Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98
«делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»
- Инструкция по ведению делопроизводства
- Инструкция по делопроизводству предприятия
- Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации
- Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг
от 16.072003 № 03-33/пс «Об утверждении Положения о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ»
- Закон РФ «О коммерческой тайне» № 98-ФЗ
  
4. Какие основные условия должны присутствовать в трудовом договоре в связи с изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации в 2017г? :
  
5. Какие еще виды договоров Вы знаете кроме трудовых договоров. Какие основные отличия этих договоров?
  
6. Какие виды документов относятся к документам по личному составу, включая приказы по личному приказу:- Заявление
- резюме
- автобиография
- трудовая книжка
- лицевые счета по заработной плате
- личные дела
- документы деятельности комиссии по трудовым спорам
- личные листки и анкеты
- график отпусков
- приказ по основной деятельности
- приказ по командировкам
- приказ о переводе на другую работу
  
7. Какими нормативными документами должны пользоваться кадровые работники при заполнении и ведении трудовых книжек:
  

Ф.И.О.

E-mail:

 
 Google Мы в Google+ Рейтинг@Mail.ru - - Яндекс.Метрика - Google+ - Яндекс цитирования -

[an error occurred while processing this directive]

Наш адрес: г. Краснодар,
ул. Карасунская, 82/1, 2 этаж
Тел.: +7 (861) 274-77-01
Факс: +7 (861) 275-06-82
Моб.: +7 (953)11-69-679

Авторские права
Все материалы, размещенные на сайте www.pleade.ru, имеют авторов, чьи права защищает действующее российское законодательство. Полное или частичное воспроизведение материалов сайта возможно только со ссылкой на сайт.
Для правообладателей