Главная Kонтакты

Пройди тест Подарочные сертификаты

Тест специалиста отдела кадровля при приеме
на работу или для подготовки к аттестации

Т Е С Т
1. Какими нормативными документами Вы пользуетесь
при работе с кадровой документацией:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Комментарии к Трудовому кодексу РФ с изменениями от 30.06.2006
- Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях
- Гражданский кодекс РФ
- Федеральный закон «об информации, информационных технологиях и о защите информации»
от 27.07.2006 № 149-ФЗ 
- Федеральный закон «О государственной тайне»
- Распоряжение Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225
- Федеральный закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
от 17.12.2001 № 173-ФЗ с последующими изменениями и редакциями
- Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г.
№ 208-ФЗ в редакции ФЗ РФ от 13.06.1996 № 65-ФЗ
- Распоряжение Правительства РФ «Об обеспечении сохранности документов по личному составу»
от 21.03.1994 № 358р
- Общероссийские классификаторы квалификации и стандартизации кадровой документации,
архивному делу 
  
2. Какие документы относятся к локальным нормативным актам:- Устав (положение) организации 
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о подразделении
- Должностная инструкция
- Структура и штатная численность
- Трудовой договор
- Личная карточка ф. Т-2
- Приказ о распределении обязанностей между руководителями организации
- Номенклатура кадровых дел
  
3. Какими основополагающими документами пользуются для оформления ДОУ:- Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98
«делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»
- Инструкция по ведению делопроизводства
- Инструкция по делопроизводству предприятия
- Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации
- Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг
от 16.072003 № 03-33/пс «Об утверждении Положения о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ»
- Закон РФ «О коммерческой тайне» № 98-ФЗ
  
4. Какие основные условия должны присутствовать в трудовом договоре в связи с изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации в 2017г? :
  
5. Какие еще виды договоров Вы знаете кроме трудовых договоров. Какие основные отличия этих договоров?
  
6. Какие виды документов относятся к документам по личному составу, включая приказы по личному приказу:- Заявление
- резюме
- автобиография
- трудовая книжка
- лицевые счета по заработной плате
- личные дела
- документы деятельности комиссии по трудовым спорам
- личные листки и анкеты
- график отпусков
- приказ по основной деятельности
- приказ по командировкам
- приказ о переводе на другую работу
  
7. Какими нормативными документами должны пользоваться кадровые работники при заполнении и ведении трудовых книжек:
  

Ф.И.О.

E-mail:


 
Лучшая Школа риторики Краснодара
Огромный выбор тем и форматов: базовый курс, тренинги , обучение руководителей, индивидуальное консультирование

Календари курсов общей, деловой и профессиональной риторики.Телефонные тренинги. Светлана info@pleade.ru тел. (861) 274-77-36


Дата изменения Wednesday, 06-Sep-2017 22:21:30 MSK