Продолжительность обучения 4 час
В июле 2010 года были приняты два федеральных закона № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации» и №194-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» . Медиация – инновационный способ разрешения конфликтов и споров. Это форма посредничества в спорах беспристрастной третьей стороны. Целью процедуры медиации является выработка решения, удовлетворяющего стороны, при котором нет ни победителей, ни побежденных, а в выигрыше будут все, кто вовлечен в спор.
Целевая аудитория:
руководители и юристы, специалисты кадровых служб, руководители служащих государственной службы регионального уровня и муниципальной службы
В программе семинара:
1. Конфликты – горячие точки мирного времени (введение в медиацию)
Объективный и субъективный факторы, влияющие на возникновение споров и конфликтов в современном мире и в России; Цена конфликта в современном мире (прямые и косвенные издержки конфликтного противостояния); Альтернативные способы разрешения конфликтов(внесудебные и досудебные способы урегулирования); Медиация как цивилизованный способ разрешения конфликта.
2. Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»
Предпосылки принятия Федерального закона о медиации; Основные разделы закона; Комментарии к внесению изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»; Порядок использования медиационной процедуры для предприятий и частных лиц.
3. Эффективность медиации, как внесудебного урегулирования споров и конфликтов
Использование медиационной процедуры до принятия ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»; Заключение договоров на текущий и последующие периоды с включением в них пункта о возможности проведения медиационной процедуры как обязательного элемента совместной деятельности; Основные отличия медиационной процедуры от судебного разбирательства; Преимущества и ограничения медиационной процедуры
4. Особенности переговоров с участием третьей стороны
Ограничения традиционных переговоров в ситуации конфликта; Основные цели привлечения медиатора для проведения переговоров между конфликтующими сторонами; Функции и ответственность медиатора на переговорах; Форма медиационного соглашения и обязательства по его исполнению.
Запись на cеминар | Стоимость и дата начала группы | Контакты| Все семинары по правовой тематике